(مدیریت در مسجدسلیمان احتیاج به خانه تکانی دارد)

عدم کارایی تعدادی از مدیران ناکارآمد وعدم نظارت و بی توجهی به مشکلات عدیده مردم،همچنان بحث روز و مشکل لاینحلی ست که مردم شریف مسجدسلیمان باآن دست به گریبانند و متاسفانه هنوز کسی پیدا نشده تا گره این کلاف سر در گم را باز نماید.شاید یکی از دلایلی که باعث شده مدیران کمتر در محل کار خود حاضر شوند فعالیتهای اقتصادی آنها باشد که در کنار کار مدیریت ادارات به آن می پردازند و البته جالب است بدانیم که بیشتراین مدیران به کارهای پیمان کاری روی آورده و با نفوذی که در دیگر دستگاهها پیدا کرده اند براحتی با همدیگر معاملات کلان و پر سودی را انجام می دهند و گاهی مشاهده می شود برداشتن پیمانکاری های پر سود و درآمد از اداره تحت امر خود(حالا یا به نام خود و یا دیگری)بیشترین هوادار را در میان این مدیران داشته است.همین مسائل و پرداختن به مسائل اقتصادی یکی از دلایلی است که ما شاهد حضور کمتر این مدیران در محل خدمت خود هستیم.مدیریت در مسجدسلیمان احتیاج به یک خانه تکانی دارد و مردم مسجدسلیمان هنوز امیدوار به وعده های دکتر امیدوار رضایی در ارتباط با تغییر ساختار مدیریتی در شهرستان می باشند.